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La Convention Collective des entreprises techniques
Législation sociale - 1 jour

Conséquences dans les règles d’embauche des salariés et dans l’établissement de la paie.


Objectifs :

- Situer l’arrivée de la convention collective dans le secteur des prestataires techniques
et sa mise en pratique dans l’entreprise
- Comprendre les règles d’embauche,
la notion de CDD d’usage, les conséquences
en matière d’horaires de travail
- Repérer les conséquences dans le calcul
de la paie

Avez-vous besoin de cette formation ?

- Vous savez qu’une convention a été
signée en 2008 mais vous ne savez
comment l’appliquer...
- Y’a-t’il des grilles de salaires minimum
pour les techniciens intermittents ?
- Faut-il compter le temps de route des régisseurs en tournée ?
- Pouvez-vous négocier un forfait en
jour avec un cadre permanent ?
- Une journée pour évoquer toutes ces questions qui concernent toutes les
entreprises techniques !

Intervenant :

- Alain Bellebouche

Public :

- Responsable ou membre du service de la paie
- Personne en charge de l’embauche des salariés intermittents, de l’élaboration des contrats, des paies...

Tarif :

420 € HT

Dates :

Nous contacter

Plan de formation :

JPG - 154.9 ko

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